:::
庇護工場創新經營模式探討 －以麥子庇護工場為例
分享至：
| 篇 名 | 庇護工場創新經營模式探討 －以麥子庇護工場為例 |
| 作者/編譯者 | 劉虣虣、劉思妤 |
| 刊 名 | 特殊教育季刊 |
| 出版年/月 | 2020-6 |
| 卷 數 | |
| 期 數 | 155 |
| 頁 次 | 39 |
| 出版單位 | 中華民國特殊教育學會暨國立臺灣師範大學特殊教育中心 |
| 類 別 | |
| 摘 要 | 自 96 年《身心障礙者權益保障法》修法後，庇護工場與庇護員工間改為僱傭關係，庇護工場必須「自負盈虧」。惟庇護工場大多為「非營利組織」，受限於營運及員工狀況，多半只能選擇單一、重複且門檻低之營業類型，不僅需與眾多同類型庇護工場相互競爭，亦難敵一般企業威脅。本文試圖藉由個案探討，了解創新經營模式之可行性。研究結果發現，以觀光工廠發展之庇護工場，能促進身障者的社會參與，改善其生理及心理健康；庇護員工學習門檻較高之專業技術，能為庇護工場帶來較高之附加價值及獲利，庇護員工之薪資亦會顯著增加。 |
| 檔 案 |
 庇護工場創新經營模式探討 －以麥子庇護工場為例.pdf |
